四季度以来,赤峰柴矿公司通过创新安全管理模式、加大科技投入、强化员工培训等多项举措，构建起全方位、多层次的安全管理体系，为企业高质量发展提供坚实保障。

科技兴安筑屏障，智能赋能安全管理升级。大力推进“科技兴安”战略，以智能化手段重塑安全管理格局。投入专项资金完善井下人员定位、视频监控、通讯联络系统，搭建起集监测、预警、处置于一体的智能化安全管理平台。通过引入智能传感网络，实时捕捉井下环境参数与设备运行状态，将安全隐患预警从“事后处置”转向“事前预判”，大幅提升隐患识别效率与精准度，为井下作业筑牢科技化安全防线。

现场管控强根基，精准施策织密监管网络。以“精细化、差异化”理念强化现场安全管理，确保监管无空档、无盲区。严格执行顶帮全支护要求，结合井下不同作业区域特点优化采掘工程支护方案，制定针对性管控措施；推行“专人专盯+管理人员包保”制度，将安全责任层层压实到岗到人。同时，聚焦隐蔽致灾因素治理，组织专业技术团队运用先进探测设备，对采空区、地质构造等风险点开展全面排查与系统治理，从源头化解现场作业安全风险。

人技结合提能力，双轮驱动筑牢安全防线。坚持“人员素质提升+应急体系完善”双轮驱动，全面增强安全保障能力。在人员培训方面，修订安全管理制度汇编并进行针对性培训，通过事故应急演练、安全技能比武等多样化活动，推动安全意识入脑入心，切实提升员工应急处置能力。在应急救援方面，及时更新气体检测仪、自救器等先进装备，应急救援队伍定期开展实战化演练，确保险情发生时能够快速响应、高效处置，形成“培训赋能+应急兜底”的安全保障闭环。